Kitarisanpoisto eli adenotomia

Jos suurentunut kitarisa aiheuttaa lapselle kuorsaamista, nielemisvaikeuksia tai palan tunnetta kurkussa, voi edessä olla kitarisanpoisto. Kitarisanpoistoon päädytään usein myös silloin, kun kitarisa toistuvasti tulehtuu ja aiheuttaa lapselle ikäviä ja voimakkaita oireita.

Mikä on kitarisa?

Kitarisa on nenänielun takaosassa sijaitseva risa, joka on osa isompaa risakudosta. Myös nielurisat kuuluvat risakudokseen.

Kitarisalla, kuten myös nielurisalla uskotaan olevan merkitystä varhaislapsuuden immuniteetin eli puolustuskyvyn kehittymisessä, minkä vuoksi kitarisa- ja nielurisaleikkauksia ei vielä tavallisesti tehdä alle 1-vuotiaille lapsille.

Kitarisa alkaa pienetä vähitellen kouluikäisillä ja teini-ikäisillä kitarisaa ei enää yleensä ole.

Milloin kitarisan poistoon tyypillisesti päädytään?

Kitarisan poistoon päädytään tyypillisesti:

  • silloin, kun suurentunut kitarisa aiheuttaa nenä-nielun tukkeutumista (nukkuessa lapsi kuorsaa, hengittää suun kautta tai hänellä on hengityskatkoja, syömisen hitaus, nielemisvaikeudet, palan tunne kurkussa, honottava ääni)
  • toistuvissa ja voimakasoireisissa kitarisatulehduksissa (esim. angiinakierteet)
  • toistuvissa poskiontelotulehduksissa
  • kun lapsella todetaan liimakorva tai jos korvaputkista huolimatta korva toistuvasti tulehtuu

Mikä on kitarisanpoiston suurin hyöty?

Suurentuneen tai toistuvasti tulehtuneen kitarisan poisto parantaa lapsen terveyttä ja koko perheen elämänlaatua, kun ikävät oireet poistuvat ja lääkärissä käynnit vähenevät. Suurentuneen kitarisan poisto vaikuttaa muun muassa unen laatuun ja näin ollen lapsen keskittymiskykyyn ja jaksamiseen.

Myös hampaiden oikomishoitoon menevälle lapselle poistosta on hyötyä, jos suurentunut kitarisa aiheuttaa suuhengitystä. Suuhengityksessä suu ei pysy nukkuessa kiinni, jolloin oikomishoito ei onnistu.

Myös astmaa sairastavien lapsien hoitotasapainoa voidaan parantaa kitarisanpoistolla, jos kitarisa on kroonisesti tulehtunut ja räkä ärsyttää jatkuvasti kurkunpäätä.

Miten suurentunut kitarisa todetaan?

Korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoislääkäri toteaa suurentuneen kitarisan yleensä peilin avulla. Toisinaan apuna voidaan käyttää tähystintä. Lääkäri arvioi leikkauksen tarpeellisuuden ensisijaisesti oireiden perusteella. Joskus kitarisa voi olla isokin aiheuttamatta oireita, jolloin leikkaukselle ei ole perustetta.

Mitä toimenpiteessä tapahtuu?

Kitarisanpoistot tehdään nukutuksessa toimenpidesalissa Pikkujätti Espoo Tapiolassa tai Pikkujätti Helsinki Itäkeskuksessa. Nukutuksesta vastaa lasten nukutuslääkäri ja kitarisanpoistosta korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoislääkäri.

Valmistautumisohjeet saatte hyvissä ajoin ennen leikkausta.

Pelkkä kitarisanpoistoleikkaus kestää noin 10 minuuttia. Jos samassa yhteydessä tehdään nielurisaleikkaus, aika menee noin 20-30 minuuttia, nukutuksen ja heräämisen kanssa alle tunti. Vanhempi pääsee leikkauksen jälkeen heräämöön lapsen seuraan.

Noin kolmen tunnin seurannan jälkeen lapsi pääsee kotiutumaan, jos yleisvointi on hyvä. Normaalisti lapsi ei ole pelkän kitarisan poiston jälkeen juurikaan kipeä. Yleensä muutaman päivän toipuminen kotona riittää. Jälkitarkastus tehdään noin kuukauden kuluttua leikkauksesta.

Ajanvaraus

Varaa aika korvalääkärille kitarisanpoiston arviointia varten internetajanvarauksestamme tai soittamalla neuvonta- ja ajanvarauspuhelinnumeroomme 010 380 8000.

Artikkelit ja tiedotteet
Pikkujätti_Katja_Ståhl Katja Ståhl tunnustaa äiteilevänsä ärsyttävyyteen asti – Lasten kasvattamat -podcastin 3. kausi alkaa
Julkisuudesta tutut vanhemmat pohtivat jälleen, mitä he ovat oppineet vanhemmuuden kautta itsestään, omasta lapsuudestaan ja vanhemmistaan.
Lue lisää
PJ-verenpaine Ouluun avataan Pikkujätti ja entistä laajempi Aava
Aava ja lapsiasiakkaita hoitava sisaryhtiö Pikkujätti tarjoavat ensi keväästä alkaen entistä laajemmat lääkäripalvelut asiakkailleen Oulussa.
Lue lisää
marko-honkanen-aava-pikkujatti Marko Honkanen on Aavan ja Pikkujätin uusi IT- ja digijohtaja
Aavassa ja Pikkujätissä Marko Honkasta houkutteli perheyritystausta, vahva arvopohja sekä rekrytoinnissa välittynyt tunne yritysten kulttuurista.
Lue lisää
FacebookTwitterLinkedIn