Pikkujätti on avannut 7.4.2025 toimipisteen Keravalle. Toimimme samoissa tiloissa sisaryhtiömme Lääkärikeskus Aavan kanssa ja löydät meidät osoitteesta Kauppakaari 15.
Tarjoamme lastenlääkäreiden ja muiden lasten hoitoon tottuneiden erikoislääkäreiden vastaanottoja sekä laboratorion ja kuvantamisen palveluita perheen pienimmille. Lasten kasvattama henkilökuntamme auttaa lasta ja koko perhettä joka vaivassa, murheessa ja kiukussa.
Lastenlääkärit takaisin kaupunkiin
Remontoidussa kiinteistössä Aavan ja Pikkujätin vuokraamiin reilun 1000 neliön tiloihin on tehty laboratorion ja kuvantamisen tilat, toimenpidehuoneet sekä 31 vastaanottohuonetta.
– Iso merkkipaalu uusissa tiloissa on se, että onnistuimme palauttamaan Keravalla kaivatut ja odotetut lastenlääkäripalvelut takaisin kaupunkiin Pikkujätin päästessä Aavan kanssa samoihin tiloihin, iloitsee Keravan Aavan ja Pikkujätin yksikönjohtaja Kati Oksa.
Lapsen ruutuaika voi olla hyödyllistä ja kehittävää, kun sitä hallitaan oikein. Tärkeintä on varmistaa, ettei se verota liikkumista, unta tai sosiaalista vuorovaikutusta muiden kanssa. Jos lapsi istuu liikaa ruudun ääressä, seurauksena voi olla sekä fyysisiä että psyykkisiä oireita.
Pikkujätti aloittaa Oulun valloittamisen avaamalla Oulun keskustaan ensimmäisen toimipisteensä. Samalla sisaryritys Lääkärikeskus Aava laajentaa merkittävästi toimintaansa Oulussa.
Aavan ja Pikkujätin omistaa Ahon perheen viisi sisarusta, jotka ovat toimineet terveydenhoitoalalla isänsä Juhani ”Jussi” Ahon jalanjäljissä. Aava juhli viime vuonna 60-vuotissynttäreitä, kun taas Pikkujätti on auttanut perheitä lasten terveyshuolissa vuodesta 1989 lähtien. Yritykset ovat osa Aho Groupia, johon kuuluvat myös Rukan ja Pyhän hiihtokeskukset.
Aava on tarjonnut lääkäripalveluita Oulussa sekä yksityisasiakkaille että yritysasiakkaille vuodesta 2014, mutta toiminta on keskittynyt pääasiassa työterveyshuoltoon. Nyt lääkärikeskuksessa nähtiin potentiaalinen laajenemisen paikka juuri Oulussa.
– Oulu on elinvoimainen ja kiinnostava kaupunki lääkärikeskustoiminnalle. Oulun väestönkasvu on tasaisessa kasvussa ja kaupungissa on merkittävä määrä lapsiperheitä, joka kannustaa meitä tuomaan laadukkaat Pikkujätin lastenlääkäripalvelumme myös Ouluun. Toisaalta kaupungissa on myös paljon kasvavia ja elinvoimaisia asiantuntija- ja teknologiayrityksiä, joille voimme tarjota kokonaisvaltaisia palveluitamme hyvinvointiin ja työssä jaksamiseen, sanoo Aavan ja Pikkujätin toimitusjohtaja Ove Uljas.
Laajemmat palvelut ja aukiolot
Uuden toimipisteen aukeamisen myötä Aavan toiminta Pohjois-Suomessa kasvaa merkittävästi. Toimitilojen koko Oulussa kasvaa roimasti, mikä mahdollistaa palveluvalikoiman ja aukioloaikojen laajenemisen.
– Aava tulee tarjoamaan varteenotettavan vaihtoehdon niin työterveyden asiakasyrityksille, yksityisasiakkaille kuin ammattilaisillekin. Pikkujätti puolestaan avaa oululaisille perheille täysin uuden mahdollisuuden hyödyntää lastenlääkäreitä ja muita lasten terveyden ammattilaisia, sanoo Oulun yksikönjohtaja Elina Ranta.
Oulu on jo yhdeksäs kaupunki, jossa Pikkujätin lapsiin vihkiytynyt henkilöstö pääsee auttamaan lasten terveyshuolissa Mauri Kunnaksen koirahahmoilla viihtyisiksi rikastetuissa tiloissa.
– Meillä on vahva luotto, että monipuolisesti ja osaavasti lapsipotilaiden tarpeisiin keskittyvä lasten lääkäriasemamme tulee saamaan hyvän vastaanoton oululaisilta perheiltä, sanoo Pikkujätin vastaava lääkäri Paula Selkälä.
Lapsen ruutuaika voi olla hyödyllistä ja kehittävää, kun sitä hallitaan oikein. Tärkeintä on varmistaa, ettei se verota liikkumista, unta tai sosiaalista vuorovaikutusta muiden kanssa. Jos lapsi istuu liikaa ruudun ääressä, seurauksena voi olla sekä fyysisiä että psyykkisiä oireita.
Aava ja Pikkujätti ovat liittyneet 2024 YK:n Global Compact -yritysvastuualoitteeseen. Sen tavoitteena on edistää YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden (Sustainable Developmentt Goals) saavuttamista sekä tukea yrityksiä vastuullisen liiketoiminnan periaatteiden noudattamisessa.
– Liittyminen Global Compactiin vahvistaa sitoutumistamme vastuullisuuteen ja kestävään kehitykseen. Toivomme saavamme tukea Global Compactin tarjoamista koulutuksista ja verkostosta oman vastuullisuustyömme kehittämiseen. Otamme myös YK:n kestävän kehityksen tavoitteet (SDG:t) osaksi vastuullisuusohjelmaamme, jota työstämme parhaillaan, sanoo Aavan ja Pikkujätin vastuullisuusjohtaja Pauli Waroma.
Periaatteet, joihin sitoudumme
Global Compact -aloite sisältää alla listatut kymmenen periaatetta, joihin Aava ja Pikkujätti sitoutuvat jäsenyyden myötä. Sitoudumme myös raportoimaan vastuullisuustyömme kehityksestä vuosittain.
Ihmisoikeudet
1. Yritysten tulee tukea ja kunnioittaa kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia. (Perustuu YK:n ihmisoikeusjulistukseen.)
2. Yritysten tulee varmistaa, etteivät ne ole osallisina ihmisoikeusrikkomuksiin.
Työelämän oikeudet
3. Yritysten tulee puolustaa työntekijöiden oikeutta järjestäytyä ja liittyä ammattiyhdistyksiin sekä oikeutta työehtosopimusneuvotteluihin. (ILO:n perusoikeuksia koskevat sopimukset.)
4. Yritysten tulee poistaa kaikki pakkotyön ja työpakon muodot.
5. Yritysten tulee lakkauttaa lapsityövoiman käyttö.
6. Yritysten tulee poistaa syrjintä työelämässä ja ammattiin liittyvissä asioissa.
Ympäristö
7. Yritysten tulee noudattaa varovaisuusperiaatetta ympäristöriskien käsittelyssä.
8. Yritysten tulee edistää ympäristövastuullisuutta.
9. Yritysten tulee kannustaa ympäristöystävällisten teknologioiden kehittämistä ja käyttöönottoa.
Korruption torjunta
10. Yritysten tulee vastustaa kaikkea korruptiota, mukaan lukien lahjontaa ja kiristystä. (Perustuu YK:n korruptionvastaiseen yleissopimukseen.)
Global Compact järjestää jäsenyrityksilleen koulutusohjelmia ja vertaisryhmiä vastuullisuuden ja kestävän kehityksen edistämisen tueksi. Lisätietoja Global Compactin toiminnasta ja koulutuksista voit lukea heidän verkkosivuilta osoitteessa https://www.globalcompact.fi/.
Pikkujätin Lasten kasvattamat -podcast tuo taas kuulokkeisiin aimoannoksen julkkisäitien ja -isien mietteitä perhe-elämästä, lapsista ja lasten kasvattamista aikuisista. Toimittaja Marja Hintikan ja Duudsoneista tutun Jukka Hildenin luotsaama ohjelma tuo syksyyn naurun ja energian lisäksi herkistymistä ja samaistumispintaa lapsiperheen arjen kipupisteisiin.
Aiemmilta kausilta tuttu teema jatkuu myös kolmoskaudella – studiossa ei pohdita sitä, kuinka vanhemmat kasvattavat lapsiaan, vaan sitä, kuinka lapset ovat kasvattaneet vanhempiaan.
Yhdeksänosaisella kaudella kuullaan suomalaisille tuttujen persoonien pohdintoja lapsista, elämästä ja vanhemmuudesta. Marjan ja Jukan kanssa keskustelemaan saapuvat:
toimittaja ja juontaja Katja Ståhl
rap-artisti Paleface
laulaja-lauluntekijä Mikko Kuustonen
perhebloggaaja Iina Hyttinen ja puolisonsa Otto Hyttinen
laulaja-lauluntekijä Mariska
filosofi Frank Martela
näyttelijä ja malli Mia Ehrnrooth
Duudsoneista tuttu Jarno Laasala
näyttelijä ja juontaja Janne Kataja
Äiteilyä ja momsplainausta
Kauden ensimmäisessä jaksossa oivalluksiaan jakaa Katja Ståhl, jonka lapset Vilma ja Topi ovat jo kaksikymppisiä aikuisia.
– Edelleen äiteilen menemään ihan ärsyttävyyteen asti. Kun Topi muutti pois kotoa, huomasin, että oivoi teillä ei oo keittiönpöytää ja rupesin hirveesti tuottamaan ja organisoimaan, että tässä ois Torista kympillä pöytä. Jossain vaiheessa Topi sano, että rauhotu, ja tajusin että sehän on heidän asia, jos he haluaa istua lattialla ja syödä, Katja sanoo.
Katja on varma, että jokainen vanhempi tuottaa lapsilleen tahtomattaan jonkinlaisia lapsuuden traumoja. Hän on jo itse kalastellut lapsiltaan, mitä ne voisivat hänen kohdallaan olla.
– Ne aina sanoo, et sä vähän jyräät. Ja sit mä tunnen pistoksen sydämessäni, että niin muuten jyrään. Mä en anna niiden keksiä pyörää itse, vaan oon aina momsplainaamassa, Katja toteaa.
Podcastin tarjoaa Pikkujätti
Podcastin on toteuttanut yhteistyössä Lasten ja nuorten lääkäriasema Pikkujätti, jonka lääkäreitä ja hoitohenkilökuntaa lapset ovat kasvattaneet jo yli 50 vuoden ajan.
– On upeaa, että ihmiset haluavat kuulla tarinoita siitä, miten voi oppia ja kehittyä ihmisenä, kun kuuntelee lapsia ja katsoo peiliin. Sehän on myös Pikkujätin palvelukokemuksen ytimessä – kaikki me olemme lasten kasvattamia ja opimme jatkuvasti asiakaskohtaamisistamme, sanoo markkinointi- ja viestintäjohtajamme Pauli Waroma.
Lasten kasvattamien uusi kausi alkaa torstaina 3. lokakuuta, jonka jälkeen jaksot julkaistaan kahden viikon välein Spotifyssa ja muilla yleisimmillä podcast-alustoilla.
Lääkärikeskus Aava on tehnyt merkittävän investointipäätöksen, jonka myötä se lisää lääkärikeskustoimintaansa Oulussa.
Aava Oulun uusi toimipiste tulee sijaitsemaan Oulun keskustassa rautatieaseman vieressä, osoitteessa Hallituskatu 36. Toimipiste palvelee jatkossa sekä yksityis- että työterveysasiakkaita. Samoihin tiloihin avataan myös perheen pienimpien terveyshuolissa palveleva Lasten ja nuorten lääkäriasema Pikkujätti.
Toinen Aavan uusi toimipiste avataan asiakkaan tiloihin Linnanmaalle, jossa toiminta keskittyy kyseisen asiakkaan työntekijöiden työterveyspalveluihin.
Muuton myötä toiminta nykyisissä toimipisteissä (Aava Oulu Rusko, Kaapelitie 4, ja Aava Oulu Keskusta, Koulukatu 34) lakkaa.
Koko tuplaantuu, palvelut ja aukiolot laajenevat
Aava Oulun nykyisiin tiloihin nähden Aavan toiminta Pohjois-Suomessa tulee kasvamaan merkittävästi.
– Muutosten myötä Aavan toimitilojen koko Oulussa tuplaantuu ja samalla palveluvalikoima laajenee ja aukioloajat pitenevät. Esimerkiksi laboratoriopalveluita ja muita diagnostiikkapalveluita tulee tarjolle aiempaa enemmän, kertoo Aavan ja Pikkujätin liiketoimintajohtaja Riia Siivikko.
Aavan työterveysasiakkaat pystyvät jatkossa asioimaan myös helposti yksityisasiakkaiden tavoin Oulun keskustassa.
– Erityisen hienoa muutossa on Aavan laajenemisen lisäksi myös se, että Ouluun saadaan vihdoin Pikkujätin myötä ainoastaan lasten terveyteen keskittyvä yksityinen lääkäriasema, sanoo Aava Oulun vastaava lääkäri Tuomas Erkinjuntti.
Muutto alkaa keväällä
Alustavan aikataulun mukaan keskustaan sijoittuva Aava Oulu ja Pikkujätti Oulu aukeavat helmi-maaliskuussa 2025.
Myös Linnanmaan työterveys avataan keväällä 2025. Oulun Ruskon nykyinen työterveys on toiminnassa Linnanmaan toimipisteen avautumiseen asti.
Lisätietoja:
Riia Siivikko, liiketoimintajohtaja, Aava ja Pikkujätti p. 050 529 9784, [email protected]
Lauri Purola, kiinteistöjohtaja, Aava ja Pikkujätti p. 040 922 3050, [email protected]
Aavan ja Pikkujätin uudeksi IT- ja digijohtajaksi on valittu Marko Honkanen, joka aloittaa tehtävässään 9.9.2024.
Honkanen siirtyy Aavaan ja Pikkujättiin Veikkaukselta, jossa hän on toiminut tietohallinnon projektien, laadunvarmistuksen ja toimintamallien johtajana vuodesta 2020. Honkasella on takanaan pitkä työura niin pienemmissä kuin suuremmissa yrityksissä, kuten Outokummussa, HKScanilla, Nokialla ja Fiskarsilla, joissa hän on toiminut lukuisissa eri IT- ja digiorganisaation rooleissa. Työuransa alussa hän ehti myös toimia IT-startupyrittäjänä vuosien ajan.
20 vuoden aikana Honkanen on vienyt onnistuneesti läpi monta infra- ja digikehityshanketta esimerkiksi ERP:n, HR-prosessien, verkkokaupan ja informaatioarkkitehtuurin parissa niin kotimaassa kuin ulkomailla.
– On hienoa päästä käärimään hihat ja saada ymmärrystä, mikä on tarkoituksenmukaista toimintaa missäkin ja mihin resurssit kannattaa suunnata. Yhdessä ihmisten kanssa tätä tehdään, luotan ihmisiin ja haluan viedä heidät menestykseen, Honkanen sanoo.
Halu auttaa ihmistä
Kuten montaa muutakin, myös Marko Honkasta Aavassa ja Pikkujätissä houkutteli perheyritystausta, vahva arvopohja sekä rekrytoinnissa välittynyt tunne yritysten kulttuurista.
– Vaikka ollaan hakemassa kannattavaa kasvua, pidän siitä, kuinka yrityksen julkisuuskuvassa välittyy myös aito halu auttaa ihmisiä. Terveydenhuoltotoimialan yhteiskunnallinen vaikuttavuus ja sen merkitys yksittäisille ihmisille ovat asioita, jotka isossa kuvassa kiinnostavat itseäni. Aivan ensimmäinen tutkintoni on bioanalytiikasta, joten ehkä sekin kertoo jotain siitä, että sydämeni sykkii tälle alalle.
Rekrytointia vetänyt Aavan ja Pikkujätin toimitusjohtaja Ove Uljas on vakuuttunut siitä, että Honkanen on juuri oikea ihminen vaativaan tehtävään.
– Markolla on valtava kokemustausta, näyttöjä muutosprojektien onnistuneista läpivienneistä ja sopivasti pragmaattinen näkemys tekemiseen. Lisäksi Marko vaikuttaa todella yhteistyökykyiseltä ja hyvältä tyypiltä. Olen iloinen, että pääsemme yhdessä viemään IT- ja digikehitystämme eteenpäin, Uljas sanoo.
Aava Terveyspalvelut –konserniin kuuluvissa Lääkärikeskus Aavassa ja sen sisaryhtiö Pikkujätissä saavutettiin historian parhaimmat liikevaihto (167 M€), liikevoitto (7,1 M€) ja liikevoittomarginaali (4,3 %).
Ennätyksellinen liikevaihto kasvoi edellisvuodesta noin 10 %. Myös liikevoittoon syntyi kasvua edellisvuoteen verrattuna jopa 30 %.
Lukujen valossa ei tule yllätyksenä, että myös lääkärikäyntien määrä yhteenlaskettuna on historian korkein.
– Suunta on ehdottomasti oikea. Myös lääkäriaikojen tarjontaa onnistuttiin kasvattamaan jopa 14 %, mikä on todella kova onnistuminen meiltä alalla, jossa kilpailu ammattilaisista on äärimmäisen kovaa, talousjohtaja Lauri Purola sanoo.
Maaliskuun lopussa päättynyt ennätysten tilikausi oli Aavan ja Pikkujätin strategian mukainen.
– Tästä on hyvä jatkaa. Kannattava kasvu on strategiamme ydin ja viime tilikaudella saavutettu tulos kertoo siitä, että tehdyn kolmevuotisen strategiakauden ensimmäinen vuosi on ollut oikeansuuntainen, sanoo toimitusjohtaja Ove Uljas, joka siirtyi yritysten johtoon tilikausien taitteessa 1.4.2024.
Ihmisvastuullisuutta ja laadun parantamista
Päättyneellä tilikaudella varsinaisia uusia toimipisteitä ei Aavassa tai Pikkujätissä avattu. Liiketoimintakaupoilla vahvistettiin kuitenkin Aavassa Hämeenlinnan työterveyttä sekä Turussa gynekologisia palveluita. Myyrmäkeen Pikkujätin yhteyteen avattiin työterveyspalveluihin keskittyvä Aava.
Toiminnan laadukkuutta parannettiin entisestään muun muassa omavalvonnan kehittämisellä. Laadukkuudesta kielii myös se, että Pikkujätti saavutti Luottamus & Maine -tutkimuksessa loistotuloksen ja oli sote-toimijoiden vertailussa 2. sijalla. Myös Aavan maine pysyi hyvällä tasolla kyseisessä T-median tutkimuksessa.
Lisäksi päättyneellä tilikaudella Aavan ja Pikkujätin vastuullisuustyö alkoi toden teolla, kun vuonna 2026 tuleviin CSRD-raportointivelvoitteisiin alettiin valmistautua.
Vastuullisuustyötä on rakennettu myös etenkin ihmisvastuullisuuden saralla ottamalla osaa yhteiskunnalliseen keskusteluun esimerkiksi mielenterveyden ja syrjäytymisen teemoissa sekä kampanjoimalla rintasyövän ehkäisyn ja työterveydessä työntekijöiden hyvinvoinnin puolesta.
Lääkärikeskus Aava on allekirjoittanut tänään vuokrasopimuksen uusista toimitiloista. Uusi osoite on Kauppakaari 15, johon Aavalle ja sen sisaryhtiö Pikkujätille remontoidaan nykyistä laajemmat ja valoisammat lääkärikeskustilat.
– Olemme valtavan iloisia, kun saamme usean vuoden tilasuunnittelun ja neuvotteluiden jälkeen kertoa, että jatkamme Keravalla ensiluokkaisten palveluidemme tarjoamista alueen asiakkaille jatkossakin, Aava Keravan yksikönjohtaja Kati Oksa iloitsee.
Lääkärikeskus Aava on toiminut Keravalla vuodesta 1979 alkaen. Viime vuosina Aavan palvelut ovat kuitenkin olleet hajallaan Kauppakaari 1:n, Sampolan ja Terveyspuiston toimipisteissä.
Uusien tilojen myötä Aavan kaikki palvelut niin henkilö- kuin työterveysasiakkaille pääsevät taas yhteisiin tiloihin keskeiselle paikalle Keravan keskustaan. Yhteisen katon alle saadaan myös pikkusisar Pikkujätti, joka palauttaa lasten ja nuorten lääkäripalvelut takaisin Keravalle.
Muuttovalmista keväällä 2025
Läpikotaisin remontoitavassa kiinteistössä Aavan ja Pikkujätin vuokraamiin reilun 1000 neliön tiloihin on suunniteltu laboratorion ja kuvantamisen tilat, toimenpidehuoneet sekä 31 vastaanottohuonetta. Se on kaksi huonetta ja parisataa neliötä enemmän kuin nykyisissä toimitiloissa.
Toimipisteen koon kasvattamisen sijaan tärkeämpää Keravan toimitilojen uudistuksessa on panostus asiakkaiden ja henkilöstön hyvinvointiin.
– Uuden tilan suunnittelussa on otettu huomioon ennen kaikkea viihtyvyys. Jokaiseen vastaanottohuoneeseen tulee luonnonvaloa ja alallemme tärkeät äänieristys ja ilmanvaihtoasiat on huomioitu aiempaa tilaa tarkemmin jo sopimusvaiheessa, Aavan ja Pikkujätiin talous- ja kiinteistöjohtaja Lauri Purola kertoo.
Kohteen rakentajaksi on valittu suomalainen pörssiyhtiö SRV. Muuttamaan lääkärikeskukset pääsevät näillä näkymin 2025 touko-kesäkuun vaihteessa.
Lisätietoja
Lauri Purola Talousjohtaja Aava ja Pikkujätti p. 040 922 3050 [email protected]
Kati Oksa Aava Keravan yksikönjohtaja p. 050 413 6868 [email protected]
Lasten ja nuorten lääkäriasema Pikkujätti sijoittui sote-toimijoiden vertailussa hopealle, mikä tekee siitä selkeästi hyvämaineisimman yksityisen terveydenhuollon toimijan.
Tulos selviää T-Median vuosittaisesta Luottamus&Maine-tutkimuksesta, jossa tutkittiin tänä vuonna ensimmäistä kertaa myös Pikkujätin mainetta. Pikkujätin tulospiirakka loistaa joka sektorilla vihreänä, mikä kielii siitä, että yritys ylsi jokaisella tutkitulla osa-alueella hyvään tulokseen (yli 3.50).
– Pikkujätillä on ollut hyvin vahva brändi jo vuosikymmenten ajan ja asiakkaamme ovat voineet luottaa ammattilaistemme käsiin kaikkein tärkeimpänsä – lapsensa. Tämä positiivinen tutkimustulos on taas yksi todiste siitä hyvästä työstä, jota olemme vuosien ajan yhdessä tehneet, sanoo Pikkujätin markkinointi- ja viestintäjohtaja Pauli Waroma.
– Pikkujätti on Suomessa ainoa täysin lapsiin erikoistunut lääkäriasema, joten on erityisen hienoa, että sen palveluista ja siten myös maineesta on onnistuttu rakentamaan asiakkaidemme luottamuksen arvoinen. Tästä on hyvä jatkaa, Pikkujätin toimitusjohtaja Ove Uljas iloitsee.
Aavan ja koko alan maine hivenen laskussa
Pikkujätin paistatellessa parrasvaloissa, koko sote-alan maine on tullut hieman alas. Se ei yllätä, sillä alan maine on kärsinyt laskusuhdanteesta jo vuodesta 2020 alkaen. Myös Lääkärikeskus Aavan viime vuoden tulos (3.58) on hivenen laskenut koko alan maineen mukana. Aavan tulos tämän vuoden vertailussa oli (3.53), mikä yltää sekin hyvälle tasolle.
Aava pysyttelee yksityisten kilpailijoidensa kanssa virhemarginaalin sisällä (0.03), joten Waroma ei näe tuloksessa olevan vielä aihetta huoleen.
– Koko alan maine on laskenut vähän ja Aava sen mukana. Tästä ei pidä lannistua, vaan meidän pitää tehdä vain entistä enemmän hyvää työtä, jotta menemme jatkossa taas vastavirtaan, Waroma sanoo.
– Työvoimavaltaisella sote-alalla tarvitaan monipuolisia taitoja ja eri toimialat kilpailevat osaavasta työvoimasta. Alan maineen ollessa heikko työvoiman saatavuus heikkenee, kun osaavimmat tekijät ohjautuvat muualle, T-Median kehitysjohtaja Riku Ruokolahti sanoo.
Kolmen kärkeen sijoittuneista organisaatioista Tekonivelsairaala Coxan maineluku oli 3.80, Pikkujätin 3.77 ja Allergia-, iho- ja astmaliiton 3.71. Luottamus&Maine-tutkimusmallissa jokaiselle organisaatiolle lasketaan maineluku asteikolla 1–5.
Mikä Luottamus&Maine?
Sosiaali- ja terveysalan Luottamus&Maine 2024 -tutkimuskierroksen tavoitteena oli selvittää valittujen organisaatioiden maine kansalaisten keskuudessa. Tutkimuksen tiedonkeruu toteutettiin sähköisellä kyselylomakkeella 15.3.–15.4.2024.
Organisaatioita arvioitiin T-Median Luottamus&Maine-tutkimusmallilla, jossa organisaation saama mainepistemäärä muodostuu kahdeksan eri osa-alueen keskiarvona. Osa-alueet ovat yrityksen hallinto, talous, johtaminen, innovatiivisuus, vuorovaikutus, tuotteet & palvelut, työpaikka ja vastuullisuus. Tutkimuksessa käytettiin viisiportaista arviointiasteikkoa (1–5).
Tutkimukseen osallistui 5 942 suomalaista. Tutkimuksen kohderyhmänä olivat 15–65-vuotiaat suomalaiset valtakunnallisesti (pois lukien Ahvenanmaa). Otos on painotettu väestöä edustavaksi sukupuolen, iän ja asuinalueen mukaan.
Lisätietoja: Pauli Waroma Markkinointi- ja viestintäjohtaja Pikkujätti & Lääkärikeskus Aava p. 0400 933 935 [email protected]
Lasten ja nuorten lääkäriasema Pikkujätille ja Lääkärikeskus Aavalle on myönnetty ISO27001 tietoturvasertifikaatti. Inspecta Sertifiointi Oy on auditoinut yritysten tietoturvallisuuden hallintamallit ja todennut niiden täyttävän standardin vaatimukset.
Sertifiointi vahvistaa, että Pikkujätti ja Aava ovat ottaneet käyttöön kattavan ja tehokkaan hallintajärjestelmän varmistaakseen potilastietojensa ja tietovarantojensa luottamuksellisuuden, eheyden ja saatavuuden. ISO 27001 on kansainvälisesti tunnustettu standardi, joka määrittelee tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän (ISMS) perustamista, ylläpitoa ja parantamista koskevat vaatimukset. Se tarjoaa myös puitteet riskien arvioinnille ja hallinnalle, uhkien tunnistamiselle ja lieventämiselle sekä lakisääteisten ja sääntelyvelvoitteiden noudattamiselle.
– Olemme erittäin ylpeitä ISO 27001 -sertifikaatista, joka kertoo omistautumisestamme tietoturvaan ja asiakastyytyväisyyteen. Tämä sertifikaatti takaa asiakkaillemme, että otamme heidän tietosuojansa vakavasti ja noudatamme alan tietoturvan hallinnan standardeja. Se on myös osoitus jatkuvasta parantamistyöstämme ja valmiudestamme kohdata digitaalisen maailman kehittyvät haasteet ja mahdollisuudet, sanoo Aavan ja Pikkujätin IT-infrastruktuuri- ja tietoturvajohtaja Tero Lainpelto.
Pikkujätti toi lastenlääkäripalvelut myös Keravalle!
Lapsen ruutuaika – kuinka paljon on sopivasti?
Tervetuloa upouuteen Pikkujätti Ouluun!
